Työntekijöiden ja yrityksen johdon sopimusten oikea hoitaminen yhdessä hyvän henkilöstopolitiikan kanssa on keskeistä yrityksen menestykselle

Työsuhteisiin liittyvä oikeudellinen säännöstely on laajaa ja käytännössä esiintyvien ongelmien määrä suuri. Pulmatilanteita on yhtä lailla työsopimuksesta neuvoteltaessa, työsuhteen kestäessä ja työsuhdetta päätettäessä.

Toimimme luotettavana ja asiantuntevana neuvonantajana kaikissa työsuhteisiin liittyvissä kysymyksissä. Avustamme asiakkaitamme työ- ja johtajasopimusten laatimisessa, neuvomme soveltamiskysymyksissä ja avustamme sopimusten päättämistilanteisiin liittyvien ristiriitatilanteiden ratkaisussa. Avustamme asiakkaitamme yhteistoimintamenettelyissä ja hoidamme ammattitaidolla työoikeudellisten riita-asioiden oikeudenkäynnit.

KOKENEET ASIANTUNTIJAMME NEUVOVAT JA AVUSTAVAT YRITYKSEN UUDELLEENJÄRJESTELYTILANTEISIIN JA YRITYSKAUPPOIHIN LIITTYVISSÄ TYÖOIKEUDELLISISSA JA VEROTUSTA KOSKEVISSA KYSYMYKSISSÄ.
PALVELUIHIMME KUULUU MYÖS ERILAISTEN KANNUSTINJÄRJESTELMIEN SUUNNITTELU.